RECRUIT INFO

RECRUIT INFO

募集要項

MID-CAREER POSITIONS

キャリア採用の方向け

コーポレート部門

【人事(課長)】人事戦略の立案と実行

コーポレート部門

【経理(主任)】20〜30代活躍中！将来の経理部門の中心メンバーへ

コーポレート部門

【経理(課長)】IPO準備中/業績好調/平均残業時間20h/有給取得率◎

コーポレート部門

【経理(部長)】IPO準備中/業績好調/平均残業時間20h/有給取得率◎

コーポレート部門

【法務(一般)】法務業務の推進と課題解決

コーポレート部門

【法務(課長)】法務業務のマネジメント及び効率化・管理

コーポレート部門

【経営企画(課長)】経営計画の立案と実行

コーポレート部門

【経営企画(部長)】経営方針、事業戦略の策定と実行

コーポレート部門

【広報・IR(課長)】企業ブランドの強化と社内外への適時開示を担う広報責任者候補

コーポレート部門

【広報・IR(部長)】戦略的広報と投資家関係を主導

事業部門

【企画＆インキュベーション(主任)】売上・利益向上のための施策立案、実行

事業部門

【セールス・マーケティング(部長)】

事業部門

【カスタマーサクセス課(課長)】

事業部門

【障害者雇用支援事業部(一般～主任)】

事業部門

【障害者雇用支援事業部(課長)】

事業部門

【障害者雇用支援事業部(部長)】

NEW GRADUATE

新卒採用の方向け

NEXT ONEでは、次世代のリーダーを求めています。我々は、革新的な思考を持ち、チャレンジを恐れない新卒の才能を募集しています。当社の多様でダイナミックな環境は、若手プロフェッショナルにとって、スキルを磨き、専門知識を深める絶好の場となるでしょう。

何を提供できるか？

  • 実践的な学びの機会: 実世界のプロジェクトに参加し、経験豊富なメンターから直接学びます。
  • キャリアの成長支援: 個人の関心と強みに基づいたキャリアパスを設計し、専門性とリーダーシップを育てます。
  • 革新的な環境: 最先端のテクノロジーと革新的なビジネスモデルを駆使して、社会的課題の解決に取り組んでいます。

私たちと一緒に、自らのポテンシャルを最大限に引き出し、NEXT ONEの未来を創造していくことに興味のある新卒者を心から歓迎します。あなたの情熱と創造性が、我々と共に新たな価値を生み出す原動力となることを期待しています。

新卒採用（大学・大学院生向け）

新しい挑戦を求めるあなたに、理想のキャリアスタートの場を提供します。当社は、多様なプロジェクトを通じて、積極的に成長を目指す人材を歓迎しています。 挑戦を愛するあなたへ NEXT ONEでは、型にはまらない多彩なプロジェクトに挑戦できる環境を用意しています。共に様々な業界での実践的な経験を積み、キャリアアップを目指しましょう。 あなたのアイディアが未来を創る 創造力と情熱を持ち、常に成長を望むあなたの参加を期待しています。あなたのエネルギーが新たな価値を創造し、私たちと一緒に次のステップへと進む原動力となるでしょう。

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メールまたはお電話にて直接ご連絡ください。

  • TEL

    03-5774-5511

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    9:00～18:00[土日・祝日を除く]

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FOR ALL

新卒採用（大学・大学院生向け）の募集要項

【NEXT ONEでのキャリアスタート】
NEXT ONEでは、未来をリードする新世代のプロフェッショナルを求めています。私たちの環境は、新卒者が自らのスキルと専門知識を磨き、真のリーダーシップを発揮するための最適な場所です。
【業務内容とチャレンジの機会】
•　プロジェクト参加: 当社では、電力小売やWEBマーケティング、情報通信業界など、さまざまな分野でのプロジェクトに挑戦し、直接的なビジネスの影響を経験することができます。これらのプロジェクトには、技術革新や顧客との密接な関わりが含まれ、業界の最前線で働く経験を提供します。

•　メンターシップ: 各新卒社員には経験豊富なメンターが付き、一人ひとりのキャリアの発展をサポートします。これにより、業界知識を深め、プロフェッショナルとしての成長を促進します。
【学びと成長】
•　専門スキルの習得: 最先端技術のトレーニングセッションやワークショップを通じて、必要なスキルセットを習得できます。

•　リーダーシップ開発: リーダーシップスキルを磨くための独自のプログラムを提供し、早期から管理職としての資質を育てます。
【NEXT ONEの文化と環境】
•　活気ある職場: 挑戦を恐れず、常に革新を求める文化のもと、若手社員が主体的にプロジェクトを推進します。

•　社内イベントとネットワーキング: 定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動を通じて、同僚との強固な関係を築きます。
【募集要項と応募方法】
以下、具体的な募集職種、応募資格、選考プロセスについての詳細をご覧いただけます。
NEXT ONEでの冒険が始まる第一歩を踏み出しましょう。
応募は、ページ下の「ENTRY」からどうぞ。

皆さんのエネルギーと情熱を、私たちと共に未来への一歩に変えていきましょう。
NEXT ONEでのキャリアをスタートさせ、共に成長していきましょう！
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
年収 420万円～　月給制
月給 30万円～
月給 30万円～　 基本給 25万円～を含む/月
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業
有
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、シフト制
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
原則3回
必須条件
四大卒以上
備考
筆記試験：無

ENTRY

コーポレート部門

【人事(課長)】人事戦略の立案と実行の募集要項

ポジション概要
私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。
そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。
業務内容
・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案
・あらゆる手法を駆使した採用の実現
・採用広報戦略の策定、実行　
・採用オペレーション設計、実行
・メンバーマネジメント　
・その他、採用プロセスにおける実務全般
組織構成・役割
人事総務部・人事課
課長：1名(人事全般を担当)
主任：1名(人事全般を担当)
メンバー：1名(新卒・中途採用業務を担当)
※上記組織において、課長職クラスで、まずは採用責任者としてのご活躍を期待しています
当ポジションの魅力
・採用に特化したポジションで裁量大
　現状の採用プロセスを分析し、自由な発想で改善・改革を推進できます。
・成長中の企業ならではの面白さ
　変化が激しい環境で、組織の成長に直接的に貢献するやりがいがあります。
・現場や役員陣との距離の近さ
　部署・役職関係なく対等にディスカッションし、現場目線・経営者目線でより効果的な施策を考案し実行できます。
キャリアプラン
今後は採用業務を通じて会社のビジョンや価値観を体現し、社内外で「会社の顔」として活躍していただきます。候補者や社内の関係者に対して、当社の魅力や強みを語れる存在となり、採用活動を通じて会社の未来を形作る重要な役割を担っていただきます。
応募資格/応募条件
【必須】
・①②いずれかを満たす方
　　①事業会社において中途・新卒採用の豊富な採用経験と実績がある方
　　②人材紹介エージェントでのクライアント支援経験がある方
・チームマネジメント経験のある方(3名程度)
【歓迎】
・目標達成のため、目標から日々のTodoに落とし込んで行動することができる方
・経験したことがない採用手法にも積極的にチャレンジし、事業成長に寄与するマインドをもって採用業務に取り組んでいただける方
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<月給制>
想定年収：750万円～950万円　

月給：535,714円～678,571円
(基本給：270,000円～)

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
3回
必須条件
四大卒以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→1次選考：人事総務部 次長 ※WEB
→2次選考：代表取締役　※対面
→最終選考：取締役 ※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

コーポレート部門

【経理(主任)】20〜30代活躍中！将来の経理部門の中心メンバーへの募集要項

ポジション概要
経理主任として、経理業務全般を担当しながら、チームの業務効率化や後進の指導を行っていただきます。

当社は事業の成長に伴い、組織の規模を拡大しています。これに伴い、経理部門の業務量も増加しており、より強固な財務基盤を築くために経理人員を増員・強化することが急務となっています。

特に、20代～30代の若手層を積極的に募集しており、将来的には経理部門の中心となって活躍していただける人材を求めています。経理実務の経験を活かしながら、さらなるスキルアップを図りたい方や、業務改善・組織運営に主体的に関わりたい方には最適な環境です。
業務内容
ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
月次・年次決算業務
仕訳・伝票処理および帳簿管理
支払業務および入出金管理
会計監査対応・税理士との連携
【変更の範囲：会社の定める業務】

当社は事業の成長に伴い、組織の規模を拡大しています。これに伴い、経理部門の業務量も増加しており、より強固な財務基盤を築くために経理人員を増員・強化することが急務となっています。

特に、20代～30代の若手層を積極的に募集しており、将来的には経理部門の中心となって活躍していただける人材を求めています。経理実務の経験を活かしながら、さらなるスキルアップを図りたい方や、業務改善・組織運営に主体的に関わりたい方には最適な環境です。
組織構成
現在CFO、メンバーの2名体制で行っています。
IPOへ向け、組織体制を強化中です。
働く環境
やる気があれば任せる風土のため、スピード感を持って成長したい方、
裁量をもって仕事がしたい方、経営の近くで仕事がしたい方にとっては最適な環境です。
スキル
経理実務経験（1年以上）※月次決算業務が出来る方
コミュニケーション能力（他部署・外部関係者との調整経験）

<歓迎スキル>
基本的な会計知識（簿記2級レベルなど）
数値管理経験　(例：KPI管理など)
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
500万円～700万円　賃金形態：月給制

月額：357,150円～500,000円
基本給/月：250,000円～260,000円
その他固定手当/月：62,150円～117,500円
補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
1回
必須条件
地方国公立・GMARCH以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→最終選考：取締役　※対面

(筆記試験：無）

ENTRY

コーポレート部門

【経理(課長)】IPO準備中/業績好調/平均残業時間20h/有給取得率◎の募集要項

ポジション概要
時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業の当社にて、経理業務(課長職)をお任せします。1,000億企業を目指し、数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。
業務内容
ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
・月次、四半期、年次決算業務
・月次損益管理（予実差異分析）、予算策定
・監査対応、税務申告書作成、その他税務対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
組織構成
現在CFO、メンバーの2名体制で行っています。
IPOへ向け、組織体制を強化中です。
働く環境
やる気があれば任せる風土のため、スピード感を持って成長したい方、
裁量をもって仕事がしたい方、経営の近くで仕事がしたい方にとっては最適な環境です。
スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
◯経理の実務経験
(例)
・四半期決算、年次決算
・月次試算表の作成
など
※監査法人、コンサル出身でも可
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<月給制>
想定年収：750万円～950万円　

月給：535,714円～678,571円
(基本給：270,000円～)

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
2回
必須条件
四大卒以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→1次選考：取締役 ※対面
→最終選考：代表取締役 ※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

コーポレート部門

【経理(部長)】IPO準備中/業績好調/平均残業時間20h/有給取得率◎の募集要項

ポジション概要
時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業の当社にて、経理業務(部長職)をお任せします。1,000億企業を目指し、数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。
業務内容
ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
・チームマネジメント／チームビルディング
・経理業務全般（月次、四半期、期末決算他）
・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金管理業務　
・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理
・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善
・予算作成、予実管理業務　など
【変更の範囲：会社の定める業務】
組織構成
現在CFO、メンバーの2名体制で行っています。
IPOへ向け、組織体制を強化中です。
働く環境
やる気があれば任せる風土のため、スピード感を持って成長したい方、
裁量をもって仕事がしたい方、経営の近くで仕事がしたい方にとっては最適な環境です。
スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◯経理財務の実務経験
(例)
・四半期決算、年次決算
・開示業務
・会社の資産管理、資金運用、キャッシュフロー管理、資金調達など
・財務戦略の立案
・会計監査対応

■歓迎条件
公認会計士、税理士、USCPAのいずれか

※監査法人、コンサル出身でも可
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<年俸制>
想定年収：1,000万円～1,300万円

月給 714,285円～928,571円
( 基本給 300,000円～)

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
無/管理監督者のため支給無
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
2回
必須条件
地方国公立・GMARCH以上(関関同立)
備考
■選考フロー：
書類選考
→1次選考：代表　※対面
→最終選考：取締役 ※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

コーポレート部門

【法務(一般)】法務業務の推進と課題解決の募集要項

当ポジションについて
当社は、時代の変化に伴う多様な社会課題に対して新たな事業を創造し、社会に価値を提供し続ける企業です。そんな当社の法務チームにおいて、法学部卒またはパラリーガルの経験がある方を対象に事務職を募集します。コミュニケーション能力と組織力が求められ、細かい部分まで注意を払える方に最適なポジションです。当ポジションでは社内の法務知識のレベルを引き上げていただくことを期待します。
業務内容
ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます
・資料作成の補助、質疑応答：法務関連の資料作成補佐
・コンプライアンス推進：社内コンプライアンスの遵守と推進に関する業務
・依頼事項の整理： 受けた依頼の整理、案件解決のための段取りの構築
組織構成
現在次長1名体制で行っています。
IPOへ向け、組織体制を強化中です。
スキル
必須要件
・法学部卒またはパラリーガルの経験がある方
・主体的に考え、行動できる方
・対人コミュニケーションと説明力に優れ、協調性を持って業務に臨める方
・事務作業のスキルをお持ちの方（ドキュメント管理やタスク管理）
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
想定年収：400万円～500万円　賃金形態：月給制

月額：285,714円～357,142円
基本給/月：250,000円
その他固定手当/月：35,714円～107,142円

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP
表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
2回
必須条件
四大卒以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→1次選考：法務部次長 ※WEB
→最終選考：取締役 ※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

コーポレート部門

【法務(課長)】法務業務のマネジメント及び効率化・管理の募集要項

業務内容
ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
・各種契約書の作成・リーガルチェック：
　企業内で取り交わされる契約書の作成・レビュー業務
・規程やルールのドラフティング：
　社内の規則やルールに関する草案作成
・法務相談の一次対応：
　社内の法律に関する質問に対する、事実や論点の整理、初期対応など
・会議体の準備・議事録作成補助：
社内会議の準備や議事録作成補助。
・課題に関する調査・資料作成：
　具体的な法務課題に関する調査および資料の作成
・社内ルール遵守状況の調査：
　制定された社内ルールがどの程度実行されているかの確認作業
・コンプライアンス推進：
　社内コンプライアンスの遵守と推進に関する業務
・資料作成の補助、質疑応答：
　法務関連の資料作成補佐(必要に応じて質疑に対応)
組織構成
現在次長1名体制で行っています。
IPOへ向け、組織体制を強化中です。
スキル
必須要件
・企業法務実務を経験していること（企業側・パラリーガル・各種士業補助業務のいずれでも可）
・法務実務において自身で不明点等を社内関係者や資料から調査して、修正、レポートできる能力

（尚可）
・レビューに加え、契約書の条項作成や覚書作成など、簡易的な書面の作成経験があること
・toCビジネスの経験、知見があること（消費者関係の資格を保有していること）
・社内規程や細則、各種ルールの制定経験
・予防法務以外に、機関法務、戦略法務などの経験があること
・ビジネス実務法務検定2級
※資格は問いません
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<月給制>
想定年収：750万円～950万円　

月給：535,714円～678,571円
(基本給：270,000円～)

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP
表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
3回
必須条件
四大卒以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→1次選考：法務部次長 ※WEB
→2次選考：代表取締役　※対面
→最終選考：取締役 ※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

コーポレート部門

【経営企画(課長)】経営計画の立案と実行の募集要項

ポジション概要
当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。
主な業務内容
中長期的な経営計画の策定および進捗管理
事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング
新規事業の企画・推進
マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理
データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案
当ポジションの魅力
経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方は経験を活かしご活躍いただけます。
スキル
【必須条件】
経営企画や事業企画の実務経験
予算管理やKPI分析の経験
部門横断プロジェクトの経験や調整能力
データ分析に基づく課題解決策を実行できる方

【歓迎条件】
新規事業の立ち上げまたは事業改善の経験
デジタル戦略やDX推進に関する知見
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<月給制>
想定年収：750万円～950万円　

月給：535,714円～678,571円
(基本給：270,000円～)

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
2回
必須条件
国立/GMARCH以上、転職回数3回以内
備考
■選考フロー：
書類選考
→1次選考：取締役　※対面
→最終選考：代表取締役　※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

コーポレート部門

【経営企画(部長)】経営方針、事業戦略の策定と実行の募集要項

ポジション概要
当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。
主な業務内容
中長期的な経営計画の策定および進捗管理
事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング
新規事業の企画・推進
マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理
データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案
経営層との折衝
当ポジションの魅力
経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方は経験を活かしご活躍いただけます。
スキル
【必須条件】
経営企画、事業企画の経験
財務やKPIの数値管理の経験
論理的思考力、分析力およびプレゼンテーションスキル

【歓迎条件】
M&Aに関する知見
新規事業立ち上げ経験
デジタル戦略やDX推進に関する知見
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<年俸制>
想定年収：1,000万円～1,300万円

月給 714,285円～928,571円
( 基本給 300,000円～)

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
無/管理監督者のため支給無
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
2回
必須条件
地方国公立/GMARCH(関関同立)以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→1次選考：代表取締役　※対面
→最終選考：取締役　※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

コーポレート部門

【広報・IR(課長)】企業ブランドの強化と社内外への適時開示を担う広報責任者候補の募集要項

ポジション概要
広報IRポジションの課長として、広報活動およびIR業務の実務を担当しつつ、チームリーダーとして部門目標の達成に向けた推進役を担っていただきます。
業務内容
・広報活動の企画・運営
プレスリリースの作成、メディア対応
・IR関連業務のサポート
投資家向け資料の作成、説明会運営のサポート。
・経営陣との連携
広報IR活動における経営陣からの指示対応、情報発信のサポート

【当社の広報専任ポジション／IR責任者として活躍！】
ご自身の経験を活かして早速、IR・広報活動全般をお任せします。

【代表にも直接提案できる！大きな裁量を持って活躍】
IR・広報責任者候補として、今後の会社や事業の拡大に向けて重要な役割を担います。
代表をはじめとした経営陣とは日ごろから積極的にコミュニケーションを図る機会があり、効果的なブランディング・マーケティング・採用戦略に関して、自由にアイデアを出したり、相談したりしながら推進できます。
スキル
【必須条件】
・広報またはIRの実務経験（3年以上）
・プロジェクトやチームを牽引した経験
・財務諸表やIR資料の基礎的な知識
・社内外のステークホルダーとの調整能力

【歓迎条件】
・SNSを活用したマーケティング経験
・人事・採用ブランデイングに関する経験や知識
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<月給制>
想定年収：750万円～950万円　

月給：535,714円～678,571円
(基本給：270,000円～)

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【有給補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサバー完備/年間MVP表彰/お弁当支給制度有（毎日の昼食時）など
面接回数
2回
必須条件
四大卒以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→1次選考：取締役　※対面
→最終選考：代表取締役　※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

コーポレート部門

【広報・IR(部長)】戦略的広報と投資家関係を主導の募集要項

ポジション概要
広報責任者候補として、社内外に向けた様々な広報活動、適時開示対応をお任せします。
業務内容
・広報戦略の立案・推進
ブランドイメージ向上や認知拡大を目的とした広報活動全般
・IR活動の戦略立案・実行
投資家やアナリスト向けの資料作成、説明会運営、質疑応答対応
・経営陣との連携
経営方針や業績のステークホルダーへの適切な発信
・メディアリレーションの構築
プレスリリースの作成、メディア対応、取材対応

【当社の広報専任ポジション／IR責任者として活躍！】
ご自身の経験を活かして早速、IR・広報活動全般をお任せします。

【代表にも直接提案できる！大きな裁量を持って活躍】
IR・広報責任者候補として、今後の会社や事業の拡大に向けて重要な役割を担います。
代表をはじめとした経営陣とは日ごろから積極的にコミュニケーションを図る機会があり、効果的なブランディング・マーケティング・採用戦略に関して、自由にアイデアを出したり、相談したりしながら推進できます。
スキル
【必須条件】
・広報またはIRの実務経験（5年以上）
・経営陣や社外ステークホルダーとの調整経験
・財務諸表やIR関連資料の作成・説明ができるスキル
・戦略的広報の企画立案・実行能力

【歓迎条件】
・SNSを活用したマーケティング経験
・人事・採用ブランデイングに関する経験や知識
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<年俸制>
想定年収：1,000万円～1,300万円

月給 833,333円～108,333円
( 基本給 300,000円～)

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
無/管理監督者のため支給無
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
2回
必須条件
地方国公立/GMARCH(関関同立)以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→1次選考：代表取締役　※対面
→最終選考：取締役　※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

事業部門

【企画＆インキュベーション(主任)】売上・利益向上のための施策立案、実行の募集要項

ポジション概要
NEXT ONEは、コンシューマーの毎日に直結する多様なサービスを提供する総合プラットフォームを展開しています。既に10万人近いユーザーベースを築いており、エネルギー供給からパーソナルセーフティサービスまで、幅広いお客様の日常のニーズに応える革新的なソリューションを統合しています。
会社の収支に大きくインパクトする当ポジションにて、部門全体の売上および利益の向上を目指し、以下のいずれかの業務に従事していただきます。
業務内容
◯顧客獲得・代理店契約
・申込件数拡大施策の検討・実施
・新規稼働代理店の開拓
◯電源調達・コスト管理
・電源調達戦略の策定
・需給管理、CIS移行によるコスト最適化
◯サービス拡充・ブランド戦略
・オプションサービスによる収益増
・競争優位性のある新ブランドの立ち上げ
当ポジションの魅力
顧客基盤の拡大や業務の効率化、継続的な収益の向上を目指し、部門全体を次のステージへと導くことができる主任層を新たに迎え入れることになりました。将来的に当社のビジネス戦略や新たなプロジェクトを牽引する重要なポジションです。
必須スキル
・ゼロから新しい仕組みや事業を構築し、形にしてきた経験（ゼロイチの創出経験）
・前例のない課題に対して主体的に考え、解決策を提案・実行できる能力
人物像
・20代～30代前半の方
・論理的な思考力と素早い状況把握力と行動力のある方
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
■想定年収
500万円～700万円

月給制
月給 357,150円～500,000円

月給￥357,150～￥500,000 基本給￥250,000～￥260,000 諸手当￥107,150～￥240,000を含む/月
■賞与実績:年2回　■昇給：年1回
就業時間
09:00～18:00、09:30～18:30
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有
残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
2回
必須条件
四大卒以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→1次選考：企画インキュベーション課　次長　※WEB
→最終選考：取締役　※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

事業部門

【セールス・マーケティング(部長)】の募集要項

業務内容
セールス・マーケティング部門の責任者として以下の業務をお任せいたします。

・経営戦略に基づくセールス戦略の策定と実行
・マーケティング戦略の統括
・部門目標の設定と進捗管理
・新規事業やプロダクトの拡販サポート
・市場動向と競合分析
・経営会議での折衝　等
部署の魅力
自ら策定した戦略を実行に移し、成果を直接生み出せる裁量の大きさにあります。IPOを目指す成長企業というダイナミックな環境の中で、新しい市場を開拓し、既存の顧客との関係を深めるなど、会社の未来を形作る重要な役割を担っています。
スキル
＜必須条件＞
・営業戦略の策定と実行の経験
・目標設定と業績管理の経験
・テレマーケティング、WEBマーケティングに関する知見

＜歓迎条件＞
・既存顧客基盤を利用した新規事業企画経験
・業務効率化やDX推進プロジェクトの実務経験
・既存事業に対する新規サービス企画や売上向上施策立案の経験
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<年俸制>
想定年収：1,000万円～1,300万円

月給 833,333円～108,333円
( 基本給 300,000円～)

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
2回
必須条件
地方国公立/GMARCH(関関同立)以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→1次選考：代表取締役　※対面
→最終選考：取締役　※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

事業部門

【カスタマーサクセス課(課長)】の募集要項

業務内容
常に一人一人の顧客のニーズを捉え、時代に合わせた商品やサービスを提供している当社では、現在、生活関連サービスを統合したプラットフォーム事業でより多くの人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
その中で、主軸となる電力事業課における、内勤業務の管理、改善・効率化をお任せします。

【業務詳細】
・既存業務における非効率部分の発見及び業務改善の推進
・業務上のリスク管理と予防対応の強化
・ご契約いただいたいるお客様の情報管理(請求金額や解約者等の管理)
・チームメンバーのサポート・オペレーション整備等
スキル
【必須条件】
・コールセンター管理や立ち上げの経験
・業務マネジメントの経験
・顧客満足度向上のための施策を立案・実行し、結果につなげられた方

【歓迎条件】
・toC事業に関する知識や実務経験がある方
・電力小売事業に携わった経験がある方
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<月給制>
想定年収：750万円～950万円　

月給：535,714円～678,571円
(基本給：270,000円～)

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
2回
必須条件
地方国公立/GMARCH(関関同立)以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→1次選考：取締役 ※対面
→最終選考：代表取締役 ※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

事業部門

【障害者雇用支援事業部(一般～主任)】の募集要項

業務内容
新規事業展開の企画、推進をいただくメンバーを募集します。当社の既存の戦略や様々なリソース、ネットワークを生かしながら、新しい価値をダイナミックに創造できる方のご応募をお待ちしています。

【業務詳細】
・障がい者向け新規事業開発の推進
・障がい者向け事業における特定課題（障がい者雇用支援サービス）に関するプロジェクトの推進
・関連省庁、団体との対話
・その他、関連業務　など
スキル
【必須】
・就労移行支援事業所や障害者向けグループホームなど、
　障がい者福祉関連事業に携わったご経験（目安3年以上）

■資格
看護師 尚可
精神保健福祉士 尚可
社会福祉士 尚可
就業場所
■事業所名　本社または第一号農園
■所在地　　東京都渋谷区、神奈川県川崎市多摩区長沢4-32
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<月給制>
想定年収：400万円～750万円
月額：285,714円～535,714円
(基本給/月：250,000円～）

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
1回
必須条件
地方国公立/GMARCH(関関同立)以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→最終選考：取締役　※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

事業部門

【障害者雇用支援事業部(課長)】の募集要項

業務内容
新規事業展開の企画、推進をいただくメンバーを募集します。当社の既存の戦略や様々なリソース、ネットワークを生かしながら、新しい価値をダイナミックに創造できる方のご応募をお待ちしています。

【業務詳細】
・業務方針やKPIの設定支援
・日々の業務進捗管理
・チームのマネジメントとメンバーの育成
・障害者雇用に関わるクライアント支援と関係構築
・関係企業や地方自治体とのネットワーク構築の支援
スキル
【必須】
・就労移行支援事業所や障害者向けグループホームなど、
　障がい者福祉関連事業に携わったご経験（目安3年以上）
・チームマネジメントの経験がある方

■資格
看護師 尚可
精神保健福祉士 尚可
社会福祉士 尚可
就業場所
■事業所名　本社または第一号農園
■所在地　　東京都渋谷区、神奈川県川崎市多摩区長沢4-32
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<月給制>
想定年収：750万円～950万円　

月給：535,714円～678,571円
(基本給：270,000円～)

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
1回
必須条件
大学卒、専門卒(関連職)
備考
■選考フロー：
書類選考
→最終選考：取締役　※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

事業部門

【障害者雇用支援事業部(部長)】の募集要項

業務内容
新規事業展開の企画、推進をいただくメンバーを募集します。当ポジションにおける部長職として、下記の業務を担当して頂きます。

【業務詳細】
・業務方針やKPIの設定支援
・日々の業務進捗管理
・チームのマネジメントとメンバーの育成
・障害者雇用に関わるクライアント支援と関係構築
・関係企業や地方自治体とのネットワーク構築の支援
・経営会議での折衝　等
スキル
【必須】
・就労移行支援事業所や障害者向けグループホームなど、
　障がい者福祉関連事業に携わったご経験（目安5年以上）
・事業経営や事業開発における実績を持つ方
・チームマネジメントの経験がある方

■資格
看護師 尚可
精神保健福祉士 尚可
社会福祉士 尚可
就業場所
■事業所名　本社または第一号農園
■所在地　　東京都渋谷区、神奈川県川崎市多摩区長沢4-32
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<年俸制>
想定年収：1,000万円～1,300万円

月給 714,285円～928,571円
( 基本給 300,000円～)

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(年間休日120日に含む)
・冬季休暇(年間休日120日に含む)
・GW(年間休日120日に含む)
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
1回
必須条件
地方国公立/GMARCH(関関同立)以上
備考
■選考フロー：
書類選考
→最終選考：取締役　※対面

(筆記試験：無)

ENTRY

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