鳥羽 保秀YASUHIDE TOBA

挑戦して成長できるNEXT ONEで何かを掴み取ってほしい

―事業・会社として成長を感じる瞬間はどんな時ですか？

都度難局を乗り越えてきたことですね。今も現在進行中ですが、常に前を見て動いています。乗り越えることで、会社も変わり、社員含め成長していると感じます。

―今後はどんな会社にしていきたいですか？

代表は社会課題に取り組むことを掲げているので、私の立場としては、社会の中でNEXT ONEが存在している意義を作っていきたいです。日本社会、取り巻く企業、携わるスタッフに価値を見出せる存在でいたいです。

―具体的にどのように関わっていきたいのですか？

フロントサイドに立つ事業部への支援という形で間接的にではありますが、今までにないコーポレート部門を作っていきたいと思っています。NEXT ONEが目指すものは、今までにない事業やサービスなので、コーポレート組織も今までにないものを目指していきます。
自分がここにいたという証を作りたいと思い、後世に繋いでいくにあたり、バトンを渡すことが自分自身のミッションだと思っています。
その途上のフェーズにいる中で今はたまたま自分が役員をやっていますが、今後一層社会課題を解決していく会社の一助になりたいです。

―NEXT ONEにどんな方が入社してほしいですか？

経営理念に即した成長、挑戦をしたいと思える人です。関わった全ての人を笑顔にするという思いで参画してくれる人ですね。
人生を変えてみたい、何かを成し遂げてみたいという人を歓迎しています。それを叶えられる会社であり、自分の手で何かをつくりあげたい人には良い環境です。ぜひチャレンジしたい人に入社してほしいです。

―チャレンジすることに寛容な会社の風土があるのですか？

そうですね。個人的にも失敗を沢山経験させてもらった環境でした。誰よりも多くチャレンジし、多く失敗してきた分成長できたと実感しています。失敗することに萎縮するよりも、それ以上に挑戦することの意義が大きかったです。

―求職者へのメッセージをお願いします。

常に新しい環境の中で挑戦できたのは、この会社の環境や周りのサポートや代表のおかげです。だからこそ、自分で何かを勝ち取れる人に挑戦してほしいと思います。人生はスリリングですし、人生はこうでないと楽しくない！ 一緒にチャレンジしてくれる方を待っています。