RECRUIT INFO

RECRUIT INFO

募集要項

MID-CAREER POSITIONS

キャリア採用の方向け

コーポレート部門

【経理(主任)】IPO準備中/業績好調/平均残業時間20h/有給取得率◎

コーポレート部門

【法務(課長)】法務組織の立ち上げメンバー募集

事業部門

【カスタマーサクセスSV(主任)※福岡】電力事業のコールセンターSV/前年対比210%の急成長中企業

事業部門

【カスタマーサクセス(部長)】顧客価値の最大化/成長フェーズの電力事業を牽引/IPO準備中

コーポレート部門

【IR(部長)】IPO準備中/インフラ事業を中心とした前年対比210%の急成長企業

事業部門

【WEBマーケティング(主任)】マーケティング施策の立案・実行

事業部門

【カスタマーサクセスSV(主任)】コールセンターSV/ IPO準備中/前年対比210%の急成長企業

事業部門

【カスタマーサクセス企画(主任)】業界未経験可/カスタマー企画/IPO準備中/前年対比210%の急成長企業

事業部門

【企画＆インキュベーション(主任)】電力事業の収益拡大・顧客基盤強化の推進/IPO準備中/転勤なし

コーポレート部門

【人事(部長)】組織成長を支える人事部長 | 採用・育成・組織開発をリードする経営直下ポジション

事業部門

【オープンポジション（一般）】営業戦略・事業企画・コーポレート部門など幅広いキャリアに挑戦可能

コーポレート部門

【情報システム(主任)】社内インフラ最適化・サービス企画/IPO準備中

事業部門

【法人営業(部長)】社会課題を解決する新規メンバー募集/IPO準備中/社会貢献 事業成長を両立

NEW GRADUATE

新卒採用の方向け

NEXT ONEでは、次世代のリーダーを求めています。我々は、革新的な思考を持ち、チャレンジを恐れない新卒の才能を募集しています。当社の多様でダイナミックな環境は、若手プロフェッショナルにとって、スキルを磨き、専門知識を深める絶好の場となるでしょう。

何を提供できるか？

  • 実践的な学びの機会: 実世界のプロジェクトに参加し、経験豊富なメンターから直接学びます。
  • キャリアの成長支援: 個人の関心と強みに基づいたキャリアパスを設計し、専門性とリーダーシップを育てます。
  • 革新的な環境: 最先端のテクノロジーと革新的なビジネスモデルを駆使して、社会的課題の解決に取り組んでいます。

私たちと一緒に、自らのポテンシャルを最大限に引き出し、NEXT ONEの未来を創造していくことに興味のある新卒者を心から歓迎します。あなたの情熱と創造性が、我々と共に新たな価値を生み出す原動力となることを期待しています。

新卒採用（大学・大学院生向け）

新しい挑戦を求めるあなたに、理想のキャリアスタートの場を提供します。当社は、多様なプロジェクトを通じて、積極的に成長を目指す人材を歓迎しています。 挑戦を愛するあなたへ NEXT ONEでは、型にはまらない多彩なプロジェクトに挑戦できる環境を用意しています。共に様々な業界での実践的な経験を積み、キャリアアップを目指しましょう。 あなたのアイディアが未来を創る 創造力と情熱を持ち、常に成長を望むあなたの参加を期待しています。あなたのエネルギーが新たな価値を創造し、私たちと一緒に次のステップへと進む原動力となるでしょう。

CONTACT

お問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、
メールまたはお電話にて直接ご連絡ください。

  • TEL

    03-5774-5511

    03-5774-5511

    9:00～18:00[土日・祝日を除く]

  • WEB FORM

    お問い合わせフォームへ

    上記お問い合わせフォームからお問い合わせください。
    「採用に関して」の項目を選択して
    お問い合わせくださいますようお願いいたします。

We are going to aim higher.

FOR ALL

新卒採用（大学・大学院生向け）の募集要項

【NEXT ONEでのキャリアスタート】
NEXT ONEでは、未来をリードする新世代のプロフェッショナルを求めています。私たちの環境は、新卒者が自らのスキルと専門知識を磨き、真のリーダーシップを発揮するための最適な場所です。
【業務内容とチャレンジの機会】
•　プロジェクト参加: 当社では、電力小売やWEBマーケティングなど、さまざまな分野でのプロジェクトに挑戦し、直接的なビジネスの影響を経験することができます。これらのプロジェクトには、技術革新や顧客との密接な関わりが含まれ、業界の最前線で働く経験を提供します。
【学びと成長】
•　専門スキルの習得: 最先端技術のトレーニングセッションを通じて、必要なスキルセットを習得できます。

•　リーダーシップ開発: リーダーシップスキルを磨くための独自のプログラムを提供し、早期から管理職としての資質を育てます。
【NEXT ONEの文化と環境】
•　活気ある職場: 挑戦を恐れず、常に革新を求める文化のもと、若手社員が主体的にプロジェクトを推進します。

•　社内イベント 定期的に開催される社内イベントを通じて、同僚との強固な関係を築きます。
【募集要項と応募方法】
以下、具体的な募集職種、応募資格、選考プロセスについての詳細をご覧いただけます。
NEXT ONEでの冒険が始まる第一歩を踏み出しましょう。
応募は、ページ下の「ENTRY」からどうぞ。

皆さんのエネルギーと情熱を、私たちと共に未来への一歩に変えていきましょう。
NEXT ONEでのキャリアをスタートさせ、共に成長していきましょう！
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
年収 420万円～　月給制
月給 30万円～
月給 30万円～　 基本給 25万円～を含む/月
就業時間
09:00～18:00、09:30～18:30、10:00～20:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業
有
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、シフト制
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【休日補足】
(内訳)
・完全週休2日制(シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
面接回数
原則3回
必須条件
四大卒以上
備考
筆記試験：無

ENTRY

コーポレート部門

【経理(主任)】IPO準備中/業績好調/平均残業時間20h/有給取得率◎の募集要項

ポジション概要
CFOおよび経理メンバーと連携し、主に月次決算の実務・チェック業務を担っていただける経理主任クラスの方を募集します。現在は実務をほぼ1名で対応している体制のため、業務分担・品質向上の観点から、実務に強い即戦力の方を求めています。
業務内容
■月次決算業務の実行(既存メンバーと協働しながら実行いただきます)
■証憑整理などの経理雑務
■四半期・年次決算対応(外部コンサルのサポートあり)
■監査法人・税理士対応(将来的にお任せしたい業務です)
【業務変更の範囲: 会社の定める業務】
組織構成
現在CFO、主任、メンバーの3名体制で行っています。
IPOへ向け、組織体制を強化中です。
働く環境
やる気があれば任せる風土のため、スピード感を持って成長したい方、
裁量をもって仕事がしたい方、経営の近くで仕事がしたい方にとっては最適な環境です。
必須要件
■月次決算の実務経験(補助有りでも構いません)
■基本的な仕訳の理解
■単なる作業者ではなく、業務の意味を理解しながら進められる方
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【変更の範囲: 会社の定める事業所】
給与
500万円~700万円 賃金形態:月給制

月額:357,150円~500,000円
基本給/月:250,000円~260,000円
その他固定手当/月:107,150円~240,000円
補足事項なし
■昇給:随時
■賞与:年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

コーポレート部門

【法務(課長)】法務組織の立ち上げメンバー募集の募集要項

業務内容
ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。
・各種契約書の作成・リーガルチェック：
　企業内で取り交わされる契約書の作成・レビュー業務
・規程やルールのドラフティング：
　社内の規則やルールに関する草案作成
・法務相談の一次対応：
　社内の法律に関する質問に対する、事実や論点の整理、初期対応など
・会議体の準備・議事録作成補助：
社内会議の準備や議事録作成補助。
・課題に関する調査・資料作成：
　具体的な法務課題に関する調査および資料の作成
・社内ルール遵守状況の調査：
　制定された社内ルールがどの程度実行されているかの確認作業
・コンプライアンス推進：
　社内コンプライアンスの遵守と推進に関する業務
・資料作成の補助、質疑応答：
　法務関連の資料作成補佐(必要に応じて質疑に対応)
組織構成
現在次長1名体制で行っています。
IPOへ向け、組織体制を強化中です。
スキル
必須要件
・企業法務実務を経験していること（企業側・パラリーガル・各種士業補助業務のいずれでも可）
・法務実務において自身で不明点等を社内関係者や資料から調査して、修正、レポートできる能力

（尚可）
・レビューに加え、契約書の条項作成や覚書作成など、簡易的な書面の作成経験があること
・toCビジネスの経験、知見があること（消費者関係の資格を保有していること）
・社内規程や細則、各種ルールの制定経験
・予防法務以外に、機関法務、戦略法務などの経験があること
・ビジネス実務法務検定2級
※資格は問いません
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与
<月給制>
想定年収：700~1,000万円

補足事項なし
■昇給：随時
■賞与：年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

事業部門

【カスタマーサクセスSV(主任)※福岡】電力事業のコールセンターSV/前年対比210%の急成長中企業の募集要項

ポジション概要
2019年にスタートした新電力サービス「新日本エネルギー」を運営するNEXTONEでは、コールセンター部門を単
なる顧客対応の場ではなく、企業の“顔”としてブランド力や顧客満足度を左右する重要な戦略拠点と捉えていま
す。
今回は【福岡支店拡大に向けたスタートメンバー】として、主任ポジションを募集。福岡の中心地・リクルート
天神ビルという好立地で、数名規模のチームマネジメントや業務改善に取り組みながら、支店運営のコアメンバ
ーとして活躍していただきます。
東京本社とも密に連携を取りながら、単なるSV業務にとどまらず、育成・改善提案・仕組みづくりまでを一貫し
て担えるポジション。
福岡支店を「自らの手で創り上げていく」やりがいを感じられる環境です。
業務内容
・福岡支店の組織マネジメント(主任1名、一般職2名)
・オペレーターの育成・指導・フォローアップ
・クレームやエスカレーション対応
・東京本社との連携による業務改善や情報共有
・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務
　(受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など)
・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討
【業務変更の範囲: 会社の定める業務】
このポジションの魅力
・現場主導の提案が歓迎される社風で、あなたの意見が組織を変える力になります
・リクルート天神ビル勤務で、通勤にも便利な好立地
・将来的には支店長候補としてのキャリアアップも目指せます
必須要件
以下全て満たす方
・大卒以上
・20代後半~30代
5名以上の組織をマネジメントしたご経験 (正社員マネジメント必須)
歡迎要件
・コールセンターの立ち上げ・立て直し・組織運営のいずれかに携わった経験のある方
求める人物像
■メンバーとの信頼関係構築を大切にし、育成・伴走ができる
■変化や課題に対して前向きに取り組める柔軟性
■地域に根ざしつつも、本社と連携し全社視点で物事を考えられる
■今後は拠点責任者や事業責任者など、さらに上のポジションを目指したい成長意欲がある
就業場所
■事業所名 福岡支店
■所在地 福岡県福岡市
■最寄駅 天神駅 徒歩5分 勤務地
■喫煙環境 敷地内禁煙(喫煙スペースあり)
【変更の範囲: 会社の定める事業所】
給与
500万円~700万円 賃金形態:月給制

月額:357,150円~500,000円
基本給/月:250,000円~260,000円
その他固定手当/月:107,150円~240,000円
補足事項なし
■昇給:随時
■賞与:年2回
就業時間
10:00~19:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
完全週休二日制
有給休暇
入社半年経過時点10日
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

事業部門

【カスタマーサクセス(部長)】顧客価値の最大化/成長フェーズの電力事業を牽引/IPO準備中の募集要項

ポジション概要
株式会社NEXTONEでは、自社商材である電力サービスブランド「新日本エネルギー」を通じて、経営理念である
「全てはお客様の笑顔のために」を実現することを目指しています。顧客満足度の最大化と継続的な価値提供を
担うカスタマーサクセス部の強化に向け、部門を牽引する部長職を募集します。
業務内容
■東京・福岡の2拠点のカスタマーセンターの統括運営
■オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善
■業務フロー最適化、サービス品質向上、生産性の改善
■1人材育成・定着を含む組織マネジメント
■経営層へ定期報告等
【業務変更の範囲: 会社の定める業務】
必須要件
■オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方
■多拠点における多数を対象としたピープルマネジメント経験をお持ちの方
歓迎経験
■カスタマーセンター・コールセンターでの統括経験
■KPI管理、業務改善、予算管理の実務経験
■部下育成・マネジメント経験
■営業部門や他部門と連携しての業務推進経験
■DX推進や業務効率化施策の企画・実行経験
■AI導入や業務への実装に関わった経験
■カスタマーサクセスにおける品質改善、KPI設計・運用の経験
求める人物像
■顧客視点で課題を捉え、戦略的に解決へ導ける方
■部門横断での連携・調整が得意な方
■データ分析に基づいた意思決定ができる方
■チームマネジメント経験をお持ちの方
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【変更の範囲: 会社の定める事業所】
給与
<年俸制>
■想定年収
1,000万円~1,500万円

月額 833,333円~1,083,333円
(基本給¥300,000~を含む/月)
補足事項なし
【昇給:随時
■賞与:年2回
就業時間
下記の内、いずれか
・9:00~18:00 (60分休憩)
・9:30~18:30 (60分休憩)
・10:00~19:00 (60分休憩)
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

コーポレート部門

【IR(部長)】IPO準備中/インフラ事業を中心とした前年対比210%の急成長企業の募集要項

ポジション概要
上場準備を進めるフェーズにおいて、IR責任者として、当社の「顔」として投資家・株主とのコミュニケーション
をリードしていただきます。
単なる開示業務にとどまらず、企業価値向上に直結するストーリー設計から、投資家との関係構築、経営陣との
連携、全社的な開示体制の整備までを一手に担う、非常に重要かつ戦略的なポジションです。
業務内容
・IR戦略の企画・実行(中長期の視点からの設計)
・株主・機関投資家とのリレーション構築・対応
・決算説明資料・IRプレゼン資料等の作成
・事業・財務・経営情報の整理と投資家向けストーリーテリング
・プレスリリースや統合報告書などの情報発信業務
・上場準備における開示体制の整備(監査法人・証券会社等との連携)
【業務変更の範囲: 会社の定める業務】
必須要件
・事業会社におけるIR業務の実務経験(3年以上)
・経営陣、財務、経理、法務などの他部門との連携経験
・数値、財務データをもとにした説明力とドキュメンテーションスキル
・投資家、株主視点で情報設計できる方
歓迎経験
IPO準備フェーズでの実務経験
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【変更の範囲: 会社の定める事業所】
給与
<年俸制>
■想定年収
1,000万円~1,500万円
月額 833,333円~1,083,333円
(基本給¥300,000~を含む/月)
補足事項なし
■昇給:随時
■賞与:年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
就業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

事業部門

【WEBマーケティング(主任)】マーケティング施策の立案・実行の募集要項

ポジション概要
電力、ウォーターサーバー、障害者雇用支援といった、複数の事業を展開するNEXTONEでは、WEBマーケティン
グの果たす役割はますます大きくなっております。
ユーザーの行動データを正確に把握し、その傾向やニーズを読み解いたうえで、的確な施策を企画・実行してい
くことが、今後の事業成長を加速させるうえで欠かせません。
そこで日々の運用や施策の実行において、さらなる推進力を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えて
います。
マーケティング施策のスピードアップと深度化をともに進めていける方をお待ちしています。
具体的には以下の業務をお任せします。
業務内容
・ Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用した自社サイトの分析
・分析結果に基づくマーケティング施策(キャンペーンの実施/LP制作など)の立案・実行
・社内で運用しているGoogle広告のPDCA管理・改善提案
・新規サイトの立ち上げ
このポジションの魅力・やりがい
① 裁量ある環境: 少数精鋭のマーケチームの一員として、分析から施策の実行まで幅広く携わることができます。
② スピード感あるPDCA: 経営陣や他部署との距離が近く、施策実行~改善のスピードも速いため、自らのアイデアがすぐに反映されます。
③成長フェーズへの参画:IPO準備中の成長企業で、経営視点と実務視点の両方をバランス良く身につけることができます。
【業務変更の範囲: 会社の定める業務】
必須要件
・ Googleアナリティクスやヒートマップツールを用いたサイト分析の実務経験(目安:3年以上)
・分析結果もとにした改善提案や、キャンペーンなどの販売施策の推進経験(目安:3年以上)
・インハウスや広告代理店での広告運用経験(目安1年以上)
歓迎要件
・組織を横断したPJでの業務遂行経験
・CRMを用いたデータ分析経験
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【変更の範囲: 会社の定める事業所】
給与
700万~800万円 賃金形態:月給制

月額:500,000円~571,428円
基本給/月:250,000円~
(その他固定手当/月:250,000円~)
補足事項なし
■昇給:随時
■賞与:年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

事業部門

【カスタマーサクセスSV(主任)】コールセンターSV/ IPO準備中/前年対比210%の急成長企業の募集要項

ポジション概要
当社の主力事業である「新日本エネルギー」のコールセンターにて、SV(スーパーバイザー) 業務をお任せしま
す。
業務内容
・電力サービスのコールセンター(受電・架電対応)のチームマネジメント
・オペレーター(約10~15名)の育成・教育・シフト管理
・応対品質向上に向けたモニタリング、フィードバック、研修の企画・実施
・日次・月次の実績集計、レポート作成
・「業務改善提案」や「マニュアル改訂」など、業務フローのブラッシュアップ
・クライアントとの業務調整、課題解決
【業務変更の範囲: 会社の定める業務】
必須要件
・コールセンター業務経験 (3年以上)
　※受電・発信は問いません。業界不問
・マネジメント経験(10名以上のチーム管理)
歡迎要件
・数字分析や改善提案の経験 (業務改善・組織活性化など)
・メンバー教育・研修経験
・電話でのお客様対応において、自社サービスやキャンペーンの提案経験
・コール業務の中で追加サービス(クロスセル)の提案経験
求める人物像
●人物像
・指示を待つより、自分から動いて改善できることを探すことができる方
・キャリアアップしたいと考えている方
●志向・キャリア
・現場の声を活かして業務改善したい方
・チーム運営や仕組みづくりに関わってみたい方
・目の前の業務だけではなく、組織づくりに関わる仕事をしたい方
給与
500万円~700万円 賃金形態: 月給制

月額:357,150円~500,000円
基本給/月:250,000円~260,000円
その他固定手当/月:107,150円~240,000円
補足事項なし
■昇給:随時
■賞与:年2回
就業時間
9:30~18:30
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

事業部門

【カスタマーサクセス企画(主任)】業界未経験可/カスタマー企画/IPO準備中/前年対比210%の急成長企業の募集要項

ポジション概要
当社の新電力サービス「新日本エネルギー」を支えるコールセンター部門は、オペレーションだけにとどまらず、顧客満足度や生産性向上を目指す戦略的な取り組みを進めています。
本ポジションでは、日々の業務データを集計し、課題や改善ポイントを整理する業務からスタート。
データ分析や業務改善の経験がなくても、上司や先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていただけます。
将来的には改善施策の検討や運営支援を担う主任・課長など、キャリアアップを目指せる環境です。
数字やデータをもとに現場を支える業務に挑戦したい方」 経験から業務改善に関わりたい方」を歓迎します。
業務内容
・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務
(受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など)
・集計データをもとにした業務上の傾向把握や課題の整理
・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討
・改善内容の進捗確認や結果の取りまとめ
・会議資料やレポートの作成補助
・現場運営サポートや業務フロー改善の補助
【業務変更の範囲: 会社の定める業務】
このポジションの特徴
・少数精鋭体制で裁量が大きく、経営に近い視点で業務に携われる
・課長(管理職)と密に連携し、実務と戦略両方のスキルが磨ける
・組織課題の解決を通じてマネジメント職へのキャリアアップが可能
必須要件
以下全て満たす方
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・EXCEL(関数・ピボット)等の集計業務経験
・数字やデータを扱う業務に対する正確性と慎重さ
歡迎要件
・Excelやスプレッドシートを用いた業務数値の集計・可視化の経験
求める人物像
●人物像
・数字やデータに苦手意識がない方
・チームで相談・連携しながら物事を進められる方
・分からないことも前向きに学び、改善に挑戦していける方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら主体的に行動できる方
●志向・キャリア
・将来的に管理職としてなどマネジメントに挑戦したい方
・将来的に組織運営や業務改善に関心があり、幅広い業務に挑戦してみたい方
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【変更の範囲: 会社の定める事業所】
給与
500万円~700万円 賃金形態:月給制

月額:357,150円~500,000円
基本給/月:250,000円~260,000円
その他固定手当/月:107,150円~240,000円
補足事項なし
■昇給:随時
■賞与:年2回
就業時間
10:00~19:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

事業部門

【企画＆インキュベーション(主任)】電力事業の収益拡大・顧客基盤強化の推進/IPO準備中/転勤なしの募集要項

ポジション概要
IPOを見据えた成長フェーズにあるNEXT ONEでは、企画&インキュベーション部にて会社の未来をつくる企画を担う主任クラスを募集しています。
本ポジションでは、電力事業における収益性を高めるための各種企画や、顧客獲得・解約防止に向けた施策立
案・推進といった既存事業の強化に携わっていただきます。
企画立案にとどまらず、実行・改善・拡大まで一貫して担える点が特徴です。
自身のアイデアが事業の成長に直結し、経営に近い視点でダイナミックにチャレンジできます。
将来的には事業責任者や新規事業リーダーとしてのキャリアも目指せる環境です。
業務内容
・電力事業の収益拡大や顧客基盤強化に向けた企画・施策推進
・企画がドライブするまでのPDCA実行、改善・拡大フェーズへの移行
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝
・サービス開発・企画の進行管理、実行推進
・売上利益拡大の企画立案
・既存事業の改善提案・仕組み化
【変更の範囲: 会社の定める業務】
必須要件
・事業企画、またはプロジェクト企画推進のご経験 (1年以上)
・経営陣や現場、外部パートナーなど多様なステークホルダーを巻き込み、物事を前進させてきたご経験
・データや数値を用いて課題を分析し、改善につなげたご経験
歡迎要件
・電力、エネルギー業界に関する知識や経験
・無形商材における営業企画、マーケティングのご経験
・複数のプロジェクトを並行してマネジメントしたご経験
求める人物像
・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方
・自ら課題を見つけ、考え、動ける実行力のある方
・数字や成果にこだわり、成長を追求できる方
・周囲をうまく巻き込みながら、企画を実現まで推進できる方
得られるスキル、経験
・新規企画を一気通貫で経験(企画 → 推進 → 実行 → 成果創出)
・経営に近い立場での意思決定プロセスの理解
・市場調査・データ分析を通じた企画力・戦略立案力
・社内外のステークホルダーを巻き込む調整力・交渉力
・不確実な状況下での課題解決力・推進力
・電力・エネルギー業界におけるビジネス知識
・0→1や1→10の経験による専門性の高い知識・スキル
・事業責任者としてキャリアアップできるマネジメントスキル
魅力
・裁量が大きく、経営に近い立場で企画~実行に関われる
・新しい事業や業務にゼロから携われる経験
・ピンポイントの業務でないため全体感を把握することができる
・小規模組織だからこそスピード感と意思決定の早さを実感できる
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【変更の範囲: 会社の定める事業所】
給与
500万円~700万円 賃金形態:月給制
月額:357,150円~500,000円
基本給/月:250,000円~260,000円
その他固定手当/月:107,150円~240,000円
補足事項なし
■昇給:随時
■賞与:年2回
就業時間
08:00～17:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

コーポレート部門

【人事(部長)】組織成長を支える人事部長 | 採用・育成・組織開発をリードする経営直下ポジションの募集要項

ポジション概要
当社は、サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフライ
ンを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサー
ビスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。
事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を
支える人事部長を募集します。
業務内容
■採用戦略・実行
・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案
・多様な採用手法の活用と改善
・採用広報戦略の策定・実行
・採用オペレーションの設計・実行
■育成・組織開発・タレントマネジメント
・育成プログラムの企画・運用
・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定)
・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行)
・組織課題の特定と改善策の提案・推進
・人事制度の改善・運用
【変更の範囲: 会社の定める事業所】
必須要件
事業会社での人事経験
歓迎経験
ベンチャー企業の人事部門にて経営層と折衝しながら戦略立案から実行まで行われてきた方
求める人物像
プレイングマネージャーとして部を0から創り上げていきたい方
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【変更の範囲: 会社の定める事業所】
給与
<年俸制>
■想定年収
1,000万円~1,500万円
月額 833,333円~1,083,333円
(基本給¥300,000~を含む/月)
補足事項なし
■昇給:随時
■賞与:年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

事業部門

【オープンポジション（一般）】営業戦略・事業企画・コーポレート部門など幅広いキャリアに挑戦可能の募集要項

ポジション概要
当社は主力事業を基盤に、新規事業や社内プロジェクトを積極的に展開し、さらなる成長を目指しています。
次代を担うコアメンバーを採用・育成し、組織拡大・事業推進を加速するため、この度「総合職」を増員募集し
ます。
業務内容
ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。
特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑戦できるのが特徴です。
<配属例(初期配属のイメージ) >
カスタマーサクセス: お客様対応、利用促進施策、サービス改善提案など
営業/事業戦略:新サービス企画や販売戦略立案、営業サポートなど
マーケティング: キャンペーン施策立案、広告運用、データ分析など
コーポレート部門: 人事(採用・育成)、広報・IR、経理財務など
<配属後に挑戦できる領域>
複数部門を横断した新規プロジェクトの企画・推進
組織や事業戦略に直結する営業・マーケティング施策の立案・実行
人事・財務・広報などコーポレート領域での戦略運営
将来的なリーダー候補として裁量をもった意思決定やプロジェクトマネジメント
【業務変更の範囲: 会社の定める業務】
必須要件
・社会人歴1年以上の方(業界・職種不問)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
・新しいことに前向きに挑戦し、自己成長を続けたい意欲
ポジションの魅力
・配属先や役割を限定せず、スキルや適性に合わせてキャリアを設計できる
・創業以来成長を続けるメイン事業を軸に、事業戦略や新規事業など上流にも関われる
・年齢・年次に関係なくチャレンジを歓迎する社風
求める人物像
・主体的にキャリアを築きたい方
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【変更の範囲: 会社の定める事業所】
給与
450万円~550万円 賃金形態:月給制
月額:321,150円~392,285円
基本給/月:250,000円
その他固定手当/月:71,150円~142,285円
補足事項なし
■昇給:随時
■賞与:年2回
就業時間
10:00~19:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制※土日祝orシフト制(配属先により異なる)
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

コーポレート部門

【情報システム(主任)】社内インフラ最適化・サービス企画/IPO準備中の募集要項

ポジション概要
事業拡大とIPO準備に伴い、情報システム部門を強化します。全社を支えるインフラ・システム運用の中核メンバーとして、20~30代を中心としたメンバーとともにご活躍いただける方を募集します。
業務内容
【具体的な業務】
IMS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築
■各種ツールの設定・管理
■PC/端末キッティング
■Salesforceの推進・導入後の運用保守、提案・改修による業務改善の実施
■セキュリティ環境の整備、運用
■Pマーク運用体制の整備
■各種マニュアル・業務フロー図・その他IT統制に関わるドキュメントの作成
(いずれお任せいただく業務)
■IT統制整備、IT監査対応のフォロー業務
【業務変更の範囲: 会社の定める業務】
必須要件
・Microsoft365の設定・管理や社内基幹システムの運用経験(1年以上)
・他部署と連携できるコミュニケーションスキル
歡迎要件
・Salesforceの導入や運用保守経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・IT統制、監査の対応経験
・業務フロー図やシステム概要図などのドキュメント作成スキル
就業場所
■事業所名　本社
■所在地　　東京都渋谷区
■最寄駅　　JR山手線渋谷駅 徒歩8分
■喫煙環境　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【変更の範囲: 会社の定める事業所】
給与
500万円~700万円 賃金形態:月給制

月額:357,150円~500,000円
基本給/月:250,000円~260,000円
その他固定手当/月:107,150円~240,000円
補足事項なし
■昇給:随時
■賞与:年2回
就業時間
09:00～18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業手当
有/残業時間に応じて別途支給
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

事業部門

【法人営業(部長)】社会課題を解決する新規メンバー募集/IPO準備中/社会貢献 事業成長を両立の募集要項

ポジション概要
当社は「社会課題を事業で解決する」ことをミッションに掲げ、コンシューマー向けプラットフォーム事業(主に電力事業)と障害者雇用支援事業を展開しています。
今回募集するのは、両事業における 法人向け営業活動を担い、ゼロから営業組織を立ち上げていただくポジションです。
業務内容
◎プラットフォーム事業
・電力需給調整に関わる法人向けサービスの新規顧客開拓
・電力業界における取引先(発電事業者、小売電気事業者など)とのリレーション構築
◎障害者雇用支援事業
・企業の障害者雇用課題をヒアリングし、屋内型農園を活用した雇用創出支援サービスを提案
・パートナー企業や支援機関とのネットワーク構築
◎その他
・営業組織の立ち上げに伴う戦略立案、仕組みづくり、KPI設計
・将来的なマネジメントやチーム拡大に向けたリーダーシップ発揮
【変更の範囲: 会社の定める業務】
必須要件
・法人営業において、目標達成や実績向上に強いこだわりを持ち、継続的に成果を上げてきた方
・営業戦略の立案から実行まで主体的に推進した経験がある方
歡迎要件
障害者雇用支援事業もしくは電力小売り事業における法人営業経験
当ポジションの魅力
◎経営直下の環境
直属の上長は事業責任者である取締役。現場での成果が即座に事業戦略や経営判断に反映される、スピード感あふれる環境です。
◎事業立ち上げの醍醐味
新規営業組織の立ち上げを経験できる、まさに「ゼロから市場を切り開く」 ダイナミックなチャレンジです。
◎社会的意義の高さ障害者雇用の促進やエネルギーの安定供給といった社会課題の解決に、営業活動を通じて貢献できます。
◎成長機会
営業スキルにとどまらず、戦略立案・組織づくり・経営視点まで幅広く吸収できるため、将来独立や事業責任者を目指す方にも大きな成長機会となります。
就業場所
■事業所名　①本社 ② 新百合ヶ丘農園
■所在地　　① 東京都渋谷区 ② 神奈川県川崎市
■最寄駅　　①JR山手線渋谷駅 徒歩8分 ② 小田急線新百合ヶ丘駅 車で10分
■喫煙環境　敷地内禁煙
【変更の範囲: 会社の定める事業所】
給与
<年俸制>
■想定年収
1,000万円~1,500万円
月額 833,333円~1,083,333円
(基本給¥300,000~を含む)
補足事項なし
■昇給:随時
■賞与:年2回
就業時間
9:00~18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
休日
年間120日＋有給5日取得必須
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金
無
制度備考
【福利厚生補足】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント (全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ (無料、コーヒーメーカー)
試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

ENTRY

当社ではウェブサイトでの体験の向上させ、コンテンツや広告をパーソナライズし、ウェブサイトのトラフィックを分析するために、クッキーを使用しています。
クッキーポリシー

OK